Ministerul Muncii va trimite Parlamentului, în cursul zilei de vineri, mai multe amendamente care să flexibilizeze măsura privind reducerea timpului de lucru, prevăzută prin OUG 132/2020, a anunțat joi ministrul de resort, Raluca Turcan.
Ministerul Muncii va trimite Parlamentului, în cursul zilei de vineri, mai multe amendamente care să flexibilizeze măsura privind reducerea timpului de lucru, prevăzută prin OUG 132/2020, a anunțat joi ministrul de resort, Raluca Turcan.
"Uzina Dacia din Mioveni și-a întrerupt activitatea din cauza crizei de semiconductori la nivel global, situație care afectează 50%-60% din activitatea de producție și aproximativ 8.000 de lucrători. În acest context, am discutat astăzi (joi, n.r.) cu Asociația Constructorilor de Automobile din România (ACAROM) și cu reprezentanții Confederației Patronale Concordia despre necesitatea adoptării rapide a prevederilor privind reducerea timpului de muncă, proiect aflat acum în Legislativ și la completarea căruia am lucrat împreună cu reprezentanții patronatelor. Ministerul Muncii va trimite la Parlament, în cursul zilei de mâine, amendamentele pe care le-am formulat în acest sens, cu rolul de a flexibiliza măsura referitoare la reducerea timpului de muncă. Voi solicita dezbaterea proiectului de lege în procedură de urgență, pentru a veni astfel în sprijinul companiilor care se confruntă cu situații dificile și care vor să acceseze această formă de sprijin", a scris ministrul pe pagina sa de Facebook.
Raluca Turcan a precizat, într-un comunicat remis AGERPRES, că una dintre propuneri vizează o reducere cu 80% a timpului de lucru, față de 50% în prezent. Ea a explicat, în context, că amendamentele care vor flexibiliza măsura cunoscută drept kurzarbeit vizează întreg mediul de afaceri pentru că scopul este păstrarea locurilor de muncă. Totodată, ministrul Muncii a precizat că autoritățile intenționează să ofere posibilitatea ca programul de lucru să poată fi modificat ori de câte ori situația o impune, dar angajatorul va fi obligat să justifice de fiecare dată această schimbare.
"Amendamentele vizează întreg mediul de afaceri, pentru că interesul nostru este să păstrăm locurile de muncă. În ceea ce privește flexibilizarea zilelor lucrătoare, vrem să dăm posibilitatea ca programul de lucru să poată fi modificat ori de câte ori situația o impune, dar angajatorul va fi obligat să justifice de fiecare dată această schimbare. O altă modificare se referă la comunicarea către angajat. Dorim să introducem în lege și situațiile excepționale care, iată, pot să apară. Prin urmare, în astfel de situații, comunicarea către salariat va putea să se facă cu cel puțin 24 de ore anterior aplicării efective a măsurii, față de 5 zile în mod obișnuit, în cazul în care intervine o modificare a programului cauzată de o creștere a activității sau dacă se impune înlocuirea unui salariat care se află în imposibilitatea de a presta activitate conform programului de lucru. Pentru a veni atât în sprijinul angajatorilor, cât și al salariaților, am propus posibilitatea ca timpul de muncă să fie redus până la 80% din durata zilnică, săptămânală sau lunară, față de 50% cât e în prezent", a declarat Turcan, citată în comunicatul Ministerului Muncii.
Reprezentanții ACAROM au semnalat că situația de la Uzina Dacia Mioveni a apărut în mod neașteptat, nu a putut fi prevăzută și este fără precedent.
Potrivit Ordonanței 132/2020, angajatorii ale căror companii înregistrează scăderi ale comenzilor din cauza crizei provocate în urma pandemiei și care reduc programul de lucru al angajaților (kurzarbeit) beneficiază de subvenționarea salariilor angajaților.
Sursa: Realitatea Din PNL
