Pislaru: Ultima șansă pentru legea salarizării unitare. Azi intrăm pe ultima turnantă pentru a putea îndeplini un jalon critic pe PNRR

Dragoș Pîslaru

Dragoș Pîslaru

Scris de Daniel Onescu Publicat: 10 aug. 2026, 14:22

Ministrul Dragoș Pîslaru, interimar la Muncă și Fonduri Europene, spune că aceasta ar putea fi ultima săptămână în care poate fi obținut un acord politic pentru noua lege a salarizării, astfel încât actul normativ să fie adoptat și promulgat până la 31 august, care ar putea debloca 770 milioane de euro.

„Ultima șansă pentru legea salarizării unitare. Azi intrăm pe ultima turnantă pentru a putea îndeplini un jalon critic pe PNRR, legat de legea salarizării, a cărui îndeplinire ar debloca 770 de milioane de euro pentru investiții. Este cel mai probabil ultima săptămână în care poate fi obținut un acord politic pe această reformă, pentru a putea fi adoptată și promulgată înainte de 31 august, termenul-limită pe PNRR”, a scris luni, pe Facebook, Dragoș Pîslaru.

Acesta susține că este vorba despre o lege amânată de patru ani, readusă în discuție după perioada în care Guvernul a fost interimar și care a fost supusă unei campanii masive de dezinformare în ultimele săptămâni.

Ministrul spune că proiectul alocă circa 12 miliarde de lei pentru corectarea inechităților, stabilirea unui cadru predictibil pentru cheltuielile salariale și reașezarea salarizării într-un sector public care devenise tot mai fragmentat.

„Lege menționată și în evaluarea Moody’s de vineri, cea în care am scăpat iar de scăderea ratingului pentru că Guvernul Bolojan a făcut reformele necesare și a atras banii europeni, în care se spune negru pe alb că adoptarea legii salarizării poate duce la o îmbunătățire a ratingului în viitor”, adaugă ministrul.

El mai spune că prin acest proiect, „pentru peste două treimi din angajați ar exista creșteri salariale” și că este prevăzut „un instrument legal ferm” prin care niciun venit salarial nu ar urma să scadă, fiind alocate sume compensatorii.

„Adoptarea proiectului ar presupune predictibilitate salarială, ceea ce ar scoate de pe masă și promisiunile uzuale de creșteri de salarii în anul electoral 2028, echivalent cu o dramă pentru partidele populiste. Dispare arbitrarul și scenariul cu «dacă susții partidul X, atunci se dă mai mult». Totul înlocuit cu realism și creșteri atât cât ne permitem cu toții astăzi, după guvernări care au amăgit mult și au dat foc la bugetul public”, susține Pîslaru.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea din USR și pe Google News

Mai multe știri din Politica Interna - nationala